ฉันจะเริ่มต้นแก้ปัญหาเสียงรบกวนได้อย่างไร ?

หากคุณตอบว่า 'ใช่' สำหรับคำถามใด ๆ ในหัวข้อ 'คุณมีปัญหาเรื่องเสียงรบกวนหรือไม่' คุณจะต้องประเมินความเสี่ยงเพื่อตัดสินใจว่าจำเป็นต้องดำเนินการเพิ่มเติมหรือไม่ และวางแผนว่าจะทำอย่างไร

จุดมุ่งหมายของการประเมินความเสี่ยงคือการช่วยให้คุณตัดสินใจว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อให้มั่นใจถึงสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานของคุณที่ต้องสัมผัสกับเสียงเป็นมากกว่าแค่การวัดเสียงรบกวน บางครั้งการวัดอาจไม่จำเป็นด้วยซ้ำ

การประเมินความเสี่ยงของคุณควร:

ระบุจุดที่อาจมีความเสี่ยงจากเสียงและใครบ้างที่น่าจะได้รับผลกระทบ

มีการประเมินความเสี่ยงของพนักงานของคุณที่เชื่อถือได้ และเปรียบเทียบความเสี่ยงกับค่าการกระทำที่เปิดเผยและค่าจำกัด

ระบุสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย เช่น จำเป็นต้องมีมาตรการควบคุมเสียงหรือการป้องกันการได้ยินหรือไม่ และถ้าจำเป็น ต้องใช้ที่ใดและประเภทใดและ

ระบุพนักงานที่จำเป็นต้องได้รับการเฝ้าระวังด้านสุขภาพและพิจารณาว่ามีความเสี่ยงเป็นพิเศษหรือไม่

การประมาณการเปิดรับของพนักงาน

จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องแสดงให้เห็นว่าการประเมินความเสี่ยงของพนักงานนั้นเป็นตัวแทนของงานที่พวกเขาทำต้องคำนึงถึง:

งานที่พวกเขาทำหรือมีแนวโน้มที่จะทำ

วิธีที่พวกเขาทำงานและ

มันอาจจะแตกต่างกันไปในแต่ละวัน

การประมาณการของคุณจะต้องอิงตามข้อมูลที่น่าเชื่อถือ เช่น การวัดในที่ทำงานของคุณเอง ข้อมูลจากสถานที่ทำงานอื่นที่คล้ายกับของคุณ หรือข้อมูลจากซัพพลายเออร์เครื่องจักร

คุณต้องบันทึกผลการประเมินความเสี่ยงของคุณคุณต้องบันทึกในแผนปฏิบัติการทุกสิ่งที่คุณระบุว่าจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมาย กำหนดสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้วและสิ่งที่คุณกำลังจะทำ พร้อมตารางเวลาและบอกว่าใครจะรับผิดชอบงาน

ตรวจสอบการประเมินความเสี่ยงของคุณหากสถานการณ์ในที่ทำงานของคุณเปลี่ยนไปและส่งผลต่อการสัมผัสทางเสียงตรวจสอบเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าคุณยังคงทำทุกอย่างที่ปฏิบัติได้อย่างสมเหตุสมผลเพื่อควบคุมความเสี่ยงด้านเสียงแม้ว่าจะดูเหมือนว่าไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง แต่คุณก็ไม่ควรปล่อยไว้นานกว่าสองปีโดยไม่ตรวจสอบว่าจำเป็นต้องมีการตรวจทานหรือไม่